浮気調査と離婚コンサルティングのプロ集団。
過去3,000件を超える相談案件に対応し、年間100件を超える調査実績と多数の口コミ紹介で信頼度NO.1
メールフォームへ AIIA 株式会社あおば情報調査会

CONTENTS
HOME
TOPICS
業務内容
不貞・子供・財産分与
離婚ケースバイケース
についてのQ&A
お客様の声
メディア掲載記事
料金表
会社概要と弊社理念
無料相談・
お問い合わせ




代表
澁川良幸
横浜事業所
神奈川県横浜市青葉区
あざみ野1-4-9
TEL:045-903-9080

東京事業所
東京都港区赤坂2-10-15
宮原第2ビル3F
TEL:03-3224-1890

このホームページを
友人・知人に教える


慰謝料〜このケースはこの額だ!!


FILE No.1

離婚原因 夫の悪意の遺棄、再三の妻への暴力
慰謝料額 200万円
夫婦の状況 夫・・・47歳・医師・年収約1000万円
妻・・・41歳・精神病
子・・・4名
結婚期間 同居期間約13年、別居期間約6年
その他 財産分与500万円
年月日 昭和62年10月6日 静岡地裁富士支部


FILE No.2

離婚原因 夫の悪意の遺棄、妻に対する人格を無視した暴言・行動
慰謝料額 300万円
夫婦の状況 夫・・・37歳・月収25万円
妻・・・35歳・月収18万円
生活保護子・・・3名
結婚期間 -
その他 財産分与640万円
年月日 昭和59年9月19日 浦和地裁


FILE No.3

離婚原因 耳の付け根が裂けるほどの夫の暴力、7年間生活費を入れない
慰謝料額 100万円
夫婦の状況 夫・・・工事課員、工事現場に10年間単身赴任 子2名
結婚期間 結婚期間約21年、同居期間約6年
その他 財産分与300万円
年月日 昭和62年5月25日 宇都宮地裁真岡支部


FILE No.4

離婚原因 激しい殴打などの夫の暴力
慰謝料額 200万円
夫婦の状況 子1名
結婚期間 同居期間約12年、別居期間約6年
その他 財産分与1000万円
年月日 昭和63年5月27日 東京地裁


FILE No.5

離婚原因 夫が4,5名の女性と継続的に肉体関係
慰謝料額 1000万円
夫婦の状況 夫・・・会社経営
結婚期間 同居期間約10年、別居期間約10年
その他 財産分与1億円+不動産
年月日 昭和55年8月1日 横浜地裁


FILE No.6

離婚原因 夫が5人と不倫関係
慰謝料額 300万円
夫婦の状況 妻以外の女性に子あり
結婚期間 結婚期間15年
その他 -
年月日 昭和55年9月29日 東京高裁


FILE No.7

離婚原因 夫の不貞
慰謝料額 300万円
夫婦の状況 愛人宅へ行く途中で夫身体傷害、妻以外の女性と子あり
結婚期間 同居期間約10年、別居期間約2年
その他 財産分与約800万円
年月日 昭和62年11月16日 大阪地裁


FILE No.8

離婚原因 夫が家出後、他の女性と同居、30年間連絡無し/悪意の遺棄
慰謝料額 300万円
夫婦の状況 夫・・・76歳・無職
妻・・・74歳・寝たきり
子・・・3名
結婚期間 結婚期間約45年、同居期間約7年半
その他 夫から妻へ時価7000万円の土地の贈与
年月日 昭和60年11月29日 浦和地裁


FILE No.9

離婚原因 夫の暴力(入院3週間)
慰謝料額 200万円
夫婦の状況 夫・・・日本国籍
妻・・・中国国籍 子1名
結婚期間 同居期間約25年、別居期間約3年
その他 財産分与400万円
年月日 平成6年6月22日 大阪地裁 


FILE No.10

離婚原因 夫が結婚後性交渉を全く持とうとしない
慰謝料額 500万円
夫婦の状況 夫・・・婚姻当時44歳
妻・・・婚姻当時35歳
結婚期間 同居期間約1ヶ月、婚姻届出から離婚まで3ヶ月
その他 協議離婚成立
年月日 平成2年6月14日 京都地裁 


FILE No.11

離婚原因 夫がアダルト雑誌に異常な関心、妻との性交渉を拒否
慰謝料額 500万円
夫婦の状況 夫・・・異常性癖
妻・・・専業主婦 
子・・・2名
結婚期間 同居期間約6年、別居期間約2年
その他 財産分与1000万円
年月日 昭和60年9月20日 浦和地裁 


FILE No.12

離婚原因 新婚初夜依頼、夫が性交渉拒否・抱擁もしない
慰謝料額 500万円
夫婦の状況 夫・・・31歳
妻・・・34歳
結婚期間 同居期間43日間
その他 -
年月日 昭和61年10月6日 



メールでのご相談はこちらへ 24時間相談受付メールフォームへ



全日本探偵興信業協会正会員
全日本探偵興信業協会正会員
日本ITグループ
Copyright© AIIA YOKOHAMA/TOKYO-AKASAKA.,All rights reserved.